很多这阵刚准备入手去干抖音招聘的老板，一上来就发现现在行情变了，门槛贼高，了解到商业报白，不仅要上市公司或500强直签合同，费用还贵，还得等1-2个月。
没做过，又急着要8-9月上人见效果的，现在最新玩法来了。
速度快1-3天搞定，门槛低，只要你的账号能正常开播就行，费用也有惊喜。
树挪死，人挪活，目前大把的人无法开播，正是重新抢流量的时候了！
最新玩法，需要转变一下思路，
从求职者需要的角度，去讲解他们需要的知识，指导他们做职业提升，做行业前景，就业选择的分享。
这个其实对于有从业经验的招聘专员都没啥难度，你专门做招聘的，难道还讲不动这些求职者嘛。
整套报名的小雪花，玩法，我都配套好，有想法的老板来，错过招聘小程序头一波的，不要错过新的一波红利期！
做的快的，已经一家都做了10多个号了！