伴随商家不断增长的需求，2022年抖音生活服务达人数量较2021年增长了163%，许多热门城市的达人数量更是超过10万。尽管达人规模在蓬勃发展，但优质达人在商家眼中仍然非常稀缺。对于平台来说，稳定的内容品质和优质达人的孵化效率，是重中之重，2022年下半年，抖音生活服务正式启动MCN机构业务，并在今年初正式将业务命名为抖音集星，我们希望机构通过系统化的达人孵化与运营，让更多达人在生态中健康成长，并更好服务于商家的经营需求。
机构业务发展至今，已经得到了诸多伙伴们的支持与关注。2023年7月已有超过1700多家机构入驻，机构对头腰部达人的孵化效率高于大盘96倍，近半年机构达人投稿数量增幅超过12倍，开播时长增幅超65倍，GMV增幅超17倍。这说明机构的组织优势在逐渐被发挥出来，机构内的达人成绩更好，敏捷的达人动员能力和良好的内容质量，让机构收获了非常多商家的好评。
伴随着机构规模的不断增长，抖音集星一直在围绕机构的达人管理、数据分析、货盘撮合等需求做优化，并提供激励政策为更多优质伙伴的加入做好准备，切实从现金、流量、荣誉三方面权益支持好机构发展。可以说，现在，就是机构入场最好的时机。
为了鼓励机构加速成长，抖音集星平台从今年1月开始，每个月都推出激励政策，无论处于哪个成长阶段的机构，都有机会获得丰厚的现金和流量奖励。8月激励政策再加码，奖励金额上调，机构单月最高分别可获得20万奖励
激励对象：S1～S4的机构，机构等级以9月3号更新的等级为准，如果机构当前等级为S0，9月3号等级为S1～S4，可根据考核目标达标情况参与对应等级的激励政策
考核目标：指标G，G = 机构绑定的达人本月累计支付GMV – 这些达人上月累计支付GMV * 115%
激励任务：
为鼓励所有有兴趣、有能力的合作伙伴加入，抖音集星全新发布新机构和S0机构激励政策，入驻首月最高可以获得100万。
2023年8月新入驻的机构，退出重新入驻的机构不算新入驻机构
已入驻但历史没有达到过S1+的机构
2023年8月新入驻的机构：
已入驻但历史没有达到过S1+的机构：
2023年8月1日-2023年8月31日
包括①达人签约任务、②直播GMV任务、③视频达人孵化任务，三个任务可以同时参加
为鼓励机构提升直播大场操盘能力，孵化和培养产生更多头部达人，抖音集星推出直播大场激励政策
• 考核目标：单场直播支付GMV
• 激励任务：机构达人单场直播支付GMV达到相应目标后，平台可给予流量补贴，补贴上限如下
除了现金和流量激励外，为了助力机构成长，抖音集星围绕机构等级设置权益体系，权益体现在经营功能、平台服务、激励政策、传播资源等多个方面，等级越高，享有的权益和资源越多
抖音生活服务MCN机构平台也将持续推出激励政策，于机构而言，现在入驻可享受后续长期的政策激励，在达人孵化和成长赛道快人一步，遇见更多增长新可能。
• 公司营业执照
• 法人本人身份证正反面照片
• 企业收款账户信息：银行卡账户名称+银行账号+银行预留手机号+开户行名称+开户支行城市
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