今天这篇内容讲的是关于京东运营这个行业到底有没有前途？有没有发展的？这篇内容很干，因为平时没人会和你讲。如果你对目前的工作环境不满意，或者你对未来感觉有些迷茫，那你可以仔细阅读一下这篇文章，希望小司的这篇内容会成为你的原动力！
京东运营这个行业到底有没有前途？很多人都会比较困惑这个问题。目前在国内北京、上海、深圳、广州的京东运营薪资普遍都是比较高的，因为在这些城市里面大企也比较多。京东运营说好做也好做，说难做也难做！如果你入职的公司真的缺人，你去了就能自己独立带店，那你成长的速度会很快，因为你可以立马实操。如果你所在的这家公司，只是让你做助理的基础工作，而且公司的运营职位都是一个萝卜一个坑的，不爱教你，你也学习不到什么，那么估计你最后也得转行。
如果把京东运营细分一下，有下面这几种类型，运营助理、冷门类目运营、中小店铺运营和品牌店铺运营，小司来讲下这几种类型的运营在未来应该如何发展？
其实把话讲的开一点，从运营助理做到运营，并不难。如果这家公司是你自己的，什么都会毫无隐晦的教你，让你实操，那你一个月左右基本就都可以掌握了。关键在于没人会告诉你，所以你需要花费时间成本，可能是七八个月，也可能是一年。在做运营助理的这段时间里，你学习运营最主要的靠的就是自觉。
有一些运营助理跳到其他公司独立带店以后，最后还是什么都不会做，这种情况我见过很多，太急于求成了，一定要踏踏实实做好基本功。在做运营助理时类目非常重要，大的类目就是一个大的战场，在大类目中做运营助理你可以学到的、收获到的东西真的很多，做运营助理最好是去大类目或者品牌方的店铺去做，这样未来在跳槽做运营时可发展的空间才更大。
在京东做冷门类目的运营也有很多，如果你对自己目前的职业发展不满意，建议你未来可以去一些热门的类目发展，比如说电器、服饰、箱包、美妆，你会发现这些类目的玩法和之前的完全都不一样！但是说实话做热门类目很累，热门类目的竞争也都很激烈，到了大促，也都是一个高压的状态，但是如果你想要有一个更好的职业发展，你就一定要做一次热门类目！
第三种是中小店铺常规类目的运营，这种类型的运营往往运营能力都很强，搜索能力、推广能力、数据分析能力样样都具备，但是唯独就缺一点，店铺品牌影响力不大，品牌所带来的流量不多，如果你未来想要发展的更好，一种是等着被你这个类目的同行挖走，另一种就是一定要去品牌方的店铺发展，因为你会发现带品牌的店铺比你之前的工作要轻松很多，而且可以拿到手的薪资也更高。
最后一种是品牌方店铺的运营，如果你对目前的薪资感觉没有动力的话，到了这个阶段，你一定要去认识行业里面的猎头资源，上海那边有需求的公司真的很多，在知名品牌的店铺做过，在行业中真的很吃香，猎头也都会抢着要你，我圈子里的运营工资都是这样成倍增长的。
如果你很踏实，想一直在一家公司发展的话，你一定要考虑的是未来你是纵向发展做技术岗，还是横向发展做管理岗，很多公司内部都是这样晋升的。如果最后可以成为公司的合伙人，那是最好的，但是现实是这种情况少之又少，画大饼的太多了。
当然绝大多数的京东运营也都怀揣着一颗创业的心！自己开店做老板，你一定要考虑好三要素：“品牌”“资金”“供应链”，如果你要创业，千万别做自己不熟的类目，不要碰这个壁。开一家京东店，资金也非常重要，如果资金不充裕，在后期的推广中也很难维持下去。如果你有供应链优势，在行业中优势性很明显，那么你是可以考虑去做的。
想要在圈子里成为大运营，运营能力很重要，资源很重要，人脉也很重要，这些都是要靠时间去磨合的，京东运营的关键词是要务实，要脚踏实地的做事！在北上广深京东运营的机会也更多，如果你的未来想要有一个更好的发展！要知道选择比努力要更加重要！
