最近因为工作的缘故，接触了大量的市面上准备做主播的人，结果很让人啼笑皆非，我终于明白淘宝直播市场出现那么多主播和机构“恩怨情仇”的原因了，很大一部分不是机构会忽悠人，而是主播太“愚蠢”和“无知”，千万不要不服，请仔细阅读下面需要弄清楚的几件事：
1、底薪问题
现在淘宝直播绝大部分机构是不设置底薪的，特别是老牌的大机构从未听有底薪一说，除非小机构和一些没有竞争力的机构才会设置底薪，目的是为了好招揽主播，所以你遇到有底薪的，一定要擦亮眼睛，不见得机构可以给你想要的服务。还有一点就是签了底薪合约，从某种意义上说是雇佣关系，你所有的安排就得全听机构的，你的自主权必然受损，还有些机构底薪其中会含KPI,如果你达不到底薪是没有的，我理解有些妹子为了保障自己的生活签底薪的合约，但签的时候也一定要问清楚。
2、分成问题
一个机构能给你多少分成，就意味着能给你多少服务，谈这个分成问题的时候，一定要记住这句话。还有一定要看这家机构的实力，最好妹子亲自去公司实地看看，公司是否有实力，一看便知道大概。
3、公司问题
现在市面上机构大大小小层次不齐，不要觉得签约哪个机构都是一样的，坑会很多，在谈的时候，机构都会跟你说，我会提供你什么服务，但是很多机构说的服务都是落不到实际的，譬如说提供给你运营，但是不会说怎么运营的点，譬如说提供样品，但又不会说她具体有哪些商家（你可以看下他们的新主播就知道他们能给哪些产品了）等等，现在很多机构都是散养主播的方式，包括很多大机构，所以需要谨慎，淘宝直播发展到现在已经过了散养靠自己就能起飞的阶段。
4、直播时间问题
很多妹子上来都会冷不丁的问句“每天的直播时间是多少呀”，如果很在乎这个直播时间的基本都是对这一行不怎么了解的，在前期培养阶段，必然是用时间来换流量，所以时长肯定短不了。但是一家好的机构，会去给你做规划，做内容，匹配多的产品，去熬这个培养期
5、直播场地问题
现在整一个趋势是主播在公司直播，因为主播在公司，公司就可以给主播提供更多的服务，运营、样品、团队等，但也有妹子跟我说过，她之前签约的一家机构是去公司直播的，但是那家机构什么都不提供，就一个场地，连人都没有，所以也需要自己去甄别。
6、面试难易程度
很多机构面试都很容易，好像你说一句你要做淘宝主播，他就会说可以呀。这样的机构妹子们一定要提防，这世界越容易得到的东西并非都是好东西。我调研过有几种情况，第一有些大机构什么人都要，因为他们采取散养，如果签多的人对他们来说会出现概率性的问题，第二小机构实在没人，所以能来一个就算一个，但这些机构往往是没有运营实力的。
淘宝直播前途很光明，签约机构需谨慎，不要自己的愚昧和无知，给一些不良机构机会，这样会毁了你的踌躇满志，会毁了你对好人的信任！