添加微博粉丝方法分享

微博粉丝套餐

近日一段微博的学习,主要分为两个阶段,第一阶段,主要是为期两周的微博增加粉丝任务,第二阶段,主要任务是微博内容的质量转发。在这里,我就以新浪微博为例,简单的分享下有关微博粉丝的增加和内容转播的一些经验。
微博粉丝
1.诚信互粉
在积累微博粉丝的初期,互粉是个最基本的手段。如何进行互粉?首先,你要选择一些互粉微群进行加入,尽量选择人数在3W以上的互粉群。在2000以内的互粉,大家一定要做到诚信互粉。诚信互粉不是说所有同你互粉的微博,你都需要去关注他。尽量有选择的进行关注一些用户。观察他的粉丝和关注的比例是否持平,粉丝质量等问题进行关注。
2.兵不厌诈
因为新浪微博现在限制,使得每个ID每天只能关注300个用户左右。这个时候,我们就不得不想些办法提高我们互粉的效率。
正所谓,兵不厌诈,此时我们的身份就是一个骗粉者。我们可以在微群发布互粉信息之后,把他抛之脑后。我们所需要做的就是去一些微群寻找那些诚信互粉的用户,可以按照此上诚信互粉中的方法去寻找我们关注的用户,还可以在微群信息发布页,寻找刚刚发布信息的用户,以及微群页面在线用户。因为我们此时需要的是高回粉率,所以在选择用户的方面一定要正确。这样下来,我们通过在微群发布互粉信息得到了一些粉丝,而主动关注的用户中,选择用户正确可以得到80%以上的互粉率。
3.以退为进
一般一些大的微群都是人满为患,能加入就已经很幸运了。为什么要退出呢?这里并不是让大家真正的退出微群,在关注法中我们提高,去主动粉那些微群页面在线的用户。这里就是我们退出微群的主要目标。我们需要采用的策略就是以退为进,在退出微群的同时,迅速再次加入其中。因为每个新加入微群的用户,都有在微群右侧在线用户展现的机会。具体的时间需要根据微群的规模等因素。而有些用户就会主动粉这些微群首页在线用户。这样我们又能获得一些高质量的粉丝。
4.高高在上
在微群互粉初期,所遇到的主要问题就是,发言过多被禁言。建议大家在发布微群信息的时候,每发一遍微群信息间隔30分钟左右。以便提高效率。在这里,我们就需要提前准备,把每个微群发布过的互粉信息,筛选一条出来,复制到文本或者word中。等到不能发布微群信息的时候,我们就使用小号,去轮流回复我们筛选出来的互粉信息。每一次的回复,都会把你的互粉信息,置顶到微群首页面。同时回复的时候,语言尽量要显得我们大号已经诚信粉了小号。此时的功效等同于我们发布微群信息。这样就大大提高了我们的互粉信息曝光率,一样可以获得一批粉丝。
5.过河拆桥
由于新浪微博的关注数只有2000,在关注数达到2000的时候,我们必须要取消一些用户。一般建议关注数维持在1600-1900左右。
过河拆桥对象:
(1)未关注自己的用户(不是互相关注的对象,比如你关注他,而他未关注你。)
(2)关注数远远大于听众数的用户(此类用户一般不会清除关注)
(3)听众数远远大于关注数的用户(这种用户,绝大部分会快速取消对你的关注)
(4)很长时间没有登录微博或发布微博的用户(不解释)
如果手动**作,会被累死…。此时可以借助于工具:绿佛罗。可以实现快速**作。
1.质量转发
微博粉丝达到一定数量之后,我们就需要借助内容来进行获得粉丝。首先进行微博定位,其次选择好的原创微博使得一些用户对此有兴趣的用户主动关注你。
在粉丝数量未达到一定数量之前,主要的转发还是靠互推进行的。但是我们也要注意下微博的形象问题,内容质量问题。我们可以发现,如果把鼠标放到某个微博用户的头像或者ID上,会显示会该微博用户的大概简要。包括头像,微博简介,标签等。所以我们就要对这三个方面进行美容。
首先我们需要注意的问题就是,头像的选择,目前最热门的一般有三种:文字logo;美女;卡通。
选择与我们微博主题相符的头像,能够增加用户对我们的关注率,从而提高我们微博内容的转发率。
微博简介,这个也是非常重要的。让用户第一眼就能了解到该微博类型,涉及的内容是否为自己喜欢。
标签,也是展示微博类型的一个方法。
2.佛靠衣装
我们可以这样认为,微博内容,就好比一个美女,而图片就是美女的外表衣着。
内容的选择,可以找到一些与自己微博主题相符的高粉丝用户转发率较高的微博,或者热门微博,一些排行榜上的微博用户所发布的高转播微博。
如果不是迫不得以,尽量不要照搬他人内容,稍微的进行修饰一下。
在选择好的内容的同时,一定要匹配上与微博内容相关的图片。好的图片可以给人带来最直观的视觉冲击,从而得到用户对内容的认可,提高微博转播。
3.互推
正所谓,一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩,众人拾柴火焰高。如果只是自己一味的去推广,效果甚微。此时我们需要借助团队的力量来获得更高的转播。
可以加入一些互推Q群,了解其中的规则,然后使用工具PP定时器进行定时批量转播。大大的提高效率。其中最需要注意的一点就是诚信问题。
有关互推的话题,就到此了。具体的还需要大家自己进行了解,毕竟篇幅有限,不可能一一介绍。
主要的就是执行力的问题,如果不能坚持下去,就不会有成功。方法一般也就这么几种,成功与否就要看个人的努力了。

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